Trabajo Práctico sobre el Día del Trabajador

El movimiento obrero se conoce cuando los trabajadores se movilizan en contra de sus directivos reclamando mejoras laborales.
 Los derechos del trabajador surgen a partir de los reclamos. Los conceden los mismos directivos de las empresas afectadas, por que ambas partes sufrirían consecuencias. Los empleados corerrían riesgos en cuanto a la salud y su economía. Por otra parte los directivos se quedarían sin obreros y las fábricas quebrarían.
 Lo que sucede, en cambio, cuando una parte de la sociedad reclama por sus derechos que afecta a los intereses de otra parte de la sociedad son conflictos que pueden mejorar o empeorar las condiciones de los trabajadores. Ya que los directivos no quieren otorgarles ningun seguro médico y aumentarles el salario, pagarles las horas extras ni reducirles las horas de trabajo. Los obreros al no recibir una respuesta positiva de los directivos se ven obligados a hacer huelgas u en casos más extremos utilizar la fuerza.